Lainsa SCI, empresa especializada en servicios de protección y extinción de incendios, ha sido adjudicataria del nuevo contrato de la Brigada de Bomberos para la refinería de Cepsa en Tenerife. Esta nueva adjudicación, que tiene una duración de 5 años, sitúa a la sociedad valenciana como líder nacional, con más de 450 bomberos y técnicos prestando servicios en protección y extinción de incendios, tanto en refinerías y parques petroquímicos, como en otras instalaciones industriales, centrales nucleares, centros de investigación, instalaciones aeroportuarias, aeronáuticas, etc.

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Grupo Dominguis amplía su campo de actuación al entrar en el sector eólico, mediante la adquisición del 60% de Sálvora Vento, S.L. empresa especializada en el mantenimiento y consultoría de las palas eólicas. De este modo, “prestamos servicio a todas las industrias de producción energética”, asegura el director general adjunto del Grupo, Enrique Ibáñez.

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Lainsa ha desarrollado el Atomic Snail, un equipo para la descontaminación en sumergido de la brida de las vasijas de los reactores nucleares, que supone un importante avance para el sector nuclear porque permite la automatización del proceso y, consecuentemente, una reducción de dosis y mayor seguridad.

Este sistema de propulsión neumática se acciona a distancia y se desplaza a velocidad constante, con la posibilidad de hacerlo tanto en sentido de avance como de retroceso.

Simultáneamente a su movimiento, realiza un cepillado de la superficie de la brida y una aspiración en la zona de acción de los cepillos, para posteriormente filtrar el fluido aspirado para retener las partículas desprendidas. Al realizar la limpieza por control remoto desde la planta de recarga se consigue una importante reducción de dosis operacional asociada a esta actividad.

Grupo Dominguis pone en marcha el programa piloto RedEr en la central nuclear Vandellós II, una iniciativa relacionada con la cultura de seguridad y destinada a reducir errores humanos. El proyecto, para cuya realización se ha contado con la colaboración de la consultora británica Human Performance Leadership (HPL), está alineado con el programa PROCURA, que desarrolla la Asociación Nuclear Ascó Vandellós (ANAV) para mejorar la cultura de seguridad, y con las directrices del Plan de acción de cultura de seguridad del Consejo de Seguridad Nuclear (CSN).

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