Enresa ganadora de los premios Aslan gracias a la tecnología robótica SPOT desarrollada por Alisys y GDES

Enresa ha ganado el Premio Aslan 2026 por su impulso a la robótica en el desmantelamiento nuclear con un robot cuadrúpedo para la caracterización radiológica en instalaciones nucleares desarrollado y puesto en marcha por la UTE Alisys-GDES para el Plan de Desmantelamiento y Clausura de la central nuclear Santa María de Garoña   

En GDES hemos formado parte, junto a Alisys Robotics, del desarrollo de un proyecto pionero impulsado por ENRESA, reconocido como ganador en los Premios ASLAN, que supone un avance significativo en la caracterización radiológica en entornos complejos. El premio fue recogido por Inmaculada López, directora de Ingeniería de ENRESA, en la gala ASLAN del pasado 17 de marzo. 

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GDES recibe el Premio Prever 2025 en la categoría Empresas e Instituciones

En GDES hemos sido reconocidos con el Premio Prever 2025 en la categoría Empresas e Instituciones, otorgado por el Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo de España, en colaboración con las Direcciones Generales de Trabajo y de Prevención de Riesgos Laborales de las distintas Comunidades Autónomas y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Este galardón reconoce la trayectoria y el compromiso de las organizaciones que destacan por su labor en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.

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Así fue la 38ª Jornada de Experiencias Operativas de la SNE

La Sociedad Nuclear Española (SNE) celebró el pasado 5 de marzo de 2026 la 38ª edición de la jornada «Las centrales nucleares en 2025. Experiencias y perspectivas», un encuentro que reunió a los directores de las centrales nucleares españolas, así como a expertos y representantes del sector, para analizar de manera conjunta el comportamiento del parque nuclear durante el último ejercicio. La jornada, considerada uno de los eventos de referencia en el ámbito nuclear, volvió a consolidarse como un espacio esencial para el intercambio técnico y la puesta en común de los principales hitos, aprendizajes y retos del sector.

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GDES Wind impulsa la filosofía Safety II en su centro de As Pontes (A Coruña)

La Cultura para la Seguridad constituye uno de los ejes estratégicos del Grupo GDES. Los esfuerzos realizados durante los últimos años han permitido avanzar de forma sólida hacia los objetivos marcados: siniestralidad laboral 0 y la prevención de incidentes industriales en las instalaciones de nuestros clientes. Tras la consolidación del programa RedEr de cultura de seguridad y factor humano, GDES decidió continuar evolucionando su enfoque hacia modelos más participativos y en positivo. 

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