Les 24 et 25 novembre 2016 fut célébré à Valencia le premier Group Meeting de GD Energy Services, auquel ont participé plus de 39 personnes du Groupe ayant un niveau de responsabilité important ainsi que nos partenaires dans les différentes entreprises comme GDES Wind, GDES Erba, GDES Lineman et Innomerics.

Cette réunion annuelle portait sur la présentation des budgets de 2017 et sur la réflexion concernant le futur du Groupe : l’analyse des perspectives des affaires, les objectifs et opportunités de chacun des pays dans lesquels GDES est implanté. Une excellente opportunité d’échanges entre les responsables/directeurs de GDES de chaque pays, permettant l’esprit de collaboration et le rapprochement des différentes implantations géographiques.

L’internationalisation s’est révélée être une des bases de la croissance de GDES. Ce principal objectif stratégique, fut présenté au travers d’un plan de croissance dans lequel ont été mises en évidence les opportunités qui nous permettraient de croître de manière intéressante au-delà de nos frontières. « Afin que ces objectifs se réalisent, il est d’une importance capitale que nous soyons unis et bien coordonnés », a souligné le CEO du Groupe, Monsieur Hector Dominguis.

Notre valeur ajoutée au service de l’énergie dans le monde

Afin d’atteindre ces principes de cohésion et d’unité, le Group Meeting 2016 a permis la présentation de cette nouvelle identité et stratégie commune de GDES. La mission, la vision et les valeurs qui appuient et supportent notre raison d’exister seront intégres à notre feuille de route avec les engagements à assumer comme Groupe et comme personnes qui travaillent pour GDES. « Notre valeur ajoutée au service de l’énergie dans le monde» constitue le nouveau slogan de notre entreprise. Un slogan élaboré à partir de la nouvelle définition de GD Energy Services :

Nous participons à l’efficacité, la sécurité et la durabilité de l’industrie à travers de l’Ingénierie de Services, l’Innovation, la Technologie et la Diversification comme facteurs de différenciation.

GDES est synonyme d’engagements.

Nous offrons des solutions de haute valeur ajoutée avec la garantie d’une entreprise de services de plus de 80 ans d’histoire, étayées par la confiance et la fidélité de nos clients comme collaborateur stratégique.

Nous nous engageons au travers de 5 engagements, qui à partir d’aujourd’hui doivent guider nos actions et nos décisions pour que cette nouvelle définition soit une réalité présente et future :

L’Énergie, qui ne se réduit pas uniquement auxindustries pour laquelles nous travaillons, mais qui s’étend à notre énergie vitale :  travail avec passion qui différencie nos efforts de la concurrence.

L’Innovation comme un des axes stratégiques des plus importants pour GDES, et qui nous permet de nous différencier dans le secteur énergétique. C’est notamment cet axe qui nous permet de maintenir notre position de lider sur les marchés dans lesquels nous travaillons.

Les Personnes constituent une valeur essentielle et  très importante pour le Groupe et nous nous engageons à maintenir cette valeur dans le futur. Les personnes constituent la voie par laquelle nous générons la confiance avec le client.  En définitif, les personnes représentent l’engagement sur lequel s’appuie notre croissance.

L’Excellence, notre engagement est de travailler avec les standards de qualité les plus élevés. Être efficient, flexibles et avoir la capacité de travailler en équipe répond à un unique but : être excellents.

Et enfin, la Durabilité.  Tout ce que l’on réalise, nous devons le faire dans un but de croissance à long terme. Toutes les décisions du Groupe doivent répondre au principe du développement durable et s’appuyer sur une vision du futur. GDES est une entreprise familiale, c’est pourquoi nous pensons aux générations futures.

« Ces engagements doivent être assumés par tous comme engagements personnels et à partir d’aujourd’hui, ils doivent former partie de l’ADN de notre organisation » a mis en évidence le CEO du Groupe, Monsieur Hector Dominguis.