GDES y Mamás en Acción presentan ‘Pintando mi futuro’, proyecto que facilita a los menores tutelados un futuro laboral

  • Animan a los empresarios valencianos a convertirse en ‘Empresarios en Acción’ y sumarse a la iniciativa impulsada por las dos entidades
  • 1.024 menores de la Comunitat dejarán su plaza en el centro de protección en el que viven por cumplir su mayoría de edad, un momento de gran incertidumbre para ellos
  • El acto contó con la presencia del Molt Honorable President de la Generalitat Valenciana, Carlos Mazón, que agradeció la ejemplaridad de Mamás en Acción y GDES “por hacer de Valencia un lugar más inclusivo y participativo”

Mamás en Acción y GDES (Grupo Dominguis Energy Services) presentaron hoy en Valencia su proyecto ‘Pintando mi futuro’, un programa de formación y habilidades laborales dirigido a jóvenes de entre 16 y 21 años, que busca garantizarles un futuro profesional y alejarlos de la exclusión social. Esta iniciativa se enmarca dentro del proyecto ‘Empresarios en Acción’, diseñado por ambas organizaciones, que nace como palanca de cambio para ofrecer una salida laboral a menores tutelados que afrontan su mayoría de edad.

El president de la Generalitat valenciana, Carlos Mazón, destacó que “las acciones concretas son las que generan impacto real en la sociedad” y agradeció la labor de Mamás en Acción y GDES por “hacer de la sociedad valenciana un lugar más inclusivo”. “La vigilancia y prevención son claves para evitar situaciones de exclusión, estrechamente vinculadas a problemas de salud mental y riesgos sociales. Es un trabajo que debemos hacer entre todos”, añadió Mazón.

El evento, al que acudieron más de 80 representantes de empresas de la Comunitat valenciana, fue el pistoletazo de salida de Empresarios en Acción, una alianza de empresas a favor de la inclusión de los menores tutelados, que llegan a los 18 años sin la seguridad de una familia o de un trabajo. El acto contó también con la presencia de la vicepresidenta y consellera de Bienestar Social, Susana Camarero, quien mostró su respaldo a la iniciativa y se comprometió a avanzar junto a Mamás en Acción en su desarrollo y puesta en marcha, así como la concejala de Bienestar Social del Ayuntamiento de Valencia, Marta Torrado.

“Esta iniciativa solidaria no es solo una idea, es el reflejo de la responsabilidad social que compartimos como empresarios. Es una oportunidad para demostrar que, más allá de los beneficios económicos y el crecimiento, también tenemos un compromiso con la sociedad y con el bienestar de todos los que forman parte de nuestra comunidad”, aseguró en la presentación Héctor Dominguis, presidente y CEO de GDES.

Majo Gimeno, presidenta y fundadora de Mamás en Acción, destacó que “hay algo que tienen en común los voluntarios de GDES, el personal senior que ofrece su tiempo impartiendo las clases a los jóvenes, y los voluntarios de Mamás en Acción: que vienen a dar lo que nadie les puede devolver jamás y lo que nadie les puede pagar: su tiempo y cariño”.

En los próximos tres años, 1.024 menores de la Comunitat Valenciana dejarán su plaza en el centro de protección en el que viven por cumplir su mayoría de edad. “Cumplir los 18 años no es para ellos motivo de alegría sino todo lo contrario, se enfrentan a la incertidumbre y a la soledad. ¿Dónde van a vivir?, ¿tienen trabajo? Necesitamos que todos ellos sientan que la sociedad no les ha abandonado”, destacó Majo Gimeno.

GDES ya ha celebrado dos ediciones de este programa, que consta de un módulo de inserción laboral y un curso de pintura industrial con sesiones lectivas y prácticas. El programa, del que se han beneficiado 15 alumnos, es impartido por el personal senior de GDES, de forma voluntaria, a jóvenes de distintos centros. En esta segunda edición han sido los jóvenes de la Fundación La Salle Acoge y la Fundación Amigó, que trabajan en diferentes procesos de emancipación de menores tutelados, los beneficiarios de la formación.

Julián Mendoza, director de Calidad, Seguridad y Responsabilidad Social de GDES, explicó que el objetivo del programa es enseñar el oficio de la pintura industrial, para lo que se contó con personal senior de la empresa, “extrabajadores que son una fuente de conocimiento”. El programa se completa con formación del departamento de Recursos Humanos y Talento de GDES, que enseña a los jóvenes técnicas de búsqueda de trabajo, diseño de CV o cómo afrontar una entrevista. “Son herramientas directas que les dan una ventaja competitiva para salir al mercado laboral”, añadió Julián Mendoza.

Empresarios en Acción

 

“El proyecto de GDES nace como un granito de arena que ponemos para ayudar a unos pocos. Pero si inspira a alguna empresa más, a vuestros equipos, tiene el potencial de convertirse en algo mucho más grande gracias a la fuerza colectiva que representamos como empresarios”, desatacó Dominguis, animando a los asistentes a unirse a la iniciativa ‘Empresarios en Acción’.

 

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