La Cultura para la Seguridad constituye uno de los ejes estratégicos del Grupo GDES. Los esfuerzos realizados durante los últimos años han permitido avanzar de forma sólida hacia los objetivos marcados: siniestralidad laboral 0 y la prevención de incidentes industriales en las instalaciones de nuestros clientes. Tras la consolidación del programa RedEr de cultura de seguridad y factor humano, GDES decidió continuar evolucionando su enfoque hacia modelos más participativos y en positivo. 

En este contexto, el programa Safety II continúa extendiéndose dentro del Grupo y, en esta ocasión, ha llegado a su centro de trabajo en As Pontes (A Coruña), donde el equipo de GDES Wind ha participado, durante el mes de febrero, en una nueva sesión de definición y adopción de Compromisos Safety II.  

SAFETY II: un enfoque en positivo centrado en el acierto humano 

En colaboración con el personal del centro, se llevó a cabo un proceso de identificación y depuración de un listado de buenas prácticas ejemplares, observadas en el día a día y fundamentales para que “las cosas vayan bien”. Este ejercicio supone un reconocimiento expreso al trabajo profesional de nuestros compañeros, destacando el valor del Factor Humano como garantía de seguridad y eficiencia en nuestras operaciones. 

Una vez recopiladas, las buenas prácticas se comparten con todo el equipo. Esto incluye al personal de trabajos en parque, que durante este periodo apoya también las tareas en Nave.
A partir de ahí, el equipo asume el compromiso de mantener estas buenas prácticas, transmitirlas a las nuevas incorporaciones y revisarlas periódicamente para asegurar que continúan siendo válidas y útiles. 

Esta metodología representa un cambio de paradigma al equilibrar la atención entre el «error humano» y el “acierto humano”, promoviendo una visión constructiva y preventiva de la Seguridad. 

El programa Safety II sigue extendiéndose progresivamente a más proyectos y centros de GDES en distintos países. Su continuidad es una muestra clara de este camino compartido y evidencia el papel esencial de nuestros profesionales en la consolidación de una Cultura para la Seguridad moderna, colaborativa y orientada a las personas. 

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