Pourquoi travailler chez GD Energy Services?
L’une des valeurs de GD Energy Services est l’engagement avec les personnes.
Les Personnes constituent une valeur essentielle et très importante pour le Groupe et nous nous engageons à maintenir cette valeur dans le futur. C’est la raison pour laquelle nous nous efforçons d’attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents. À travers le talent et le travail d’équipe de tous ses employés, GDES se fixe l’objectif permanent de devenir une meilleure entreprise, plus durable et plus efficace, toujours à la recherche des talents pouvant contribuer à son expansion nationale et internationale.
Nous te donnons 10 raisons
Expérience | GDES est une entreprise solide avec plus de 90 années d’expérience dans le secteur de l’énergie. | |||
Spécialisation | Elle possède une équipe de plus spécialisés de plus de 1 000 professionels dans les solutions adaptées aux besoins de ses clients. | |||
Confiance | La confiance, la crédibilité et le travail d’équipe sont les valeurs qui la définissent. | |||
Valeur ajoutée | Elle apporte des solutions à grande valeur ajoutée grâce à l'anticipation des besoins de ses clients. | |||
Engagement | Elle contribue avec son travail au développement d’un monde plus durable. | |||
Développement | Elle mise sur le développement technologique pour offrir les meilleures solutions pour ses clients et pour l’environnement. | |||
Promotion | Elle favorise la gestion du talent chez ses employés, contribuant ainsi aux plans de développement du Groupe. | |||
Égalité | Elle croit en un Plan d'Égalité qui favorise le développement professionnel et personnel des hommes et des femmes. | |||
Sécurité | Elle offre toutes les garanties de sécurité et de santé sur les lieux de travail. Au cours de la dernière année, le niveau d’application de son Plan de Prévention et des Conditions de Sécurité sur Chantier a été de plus de 90%. | |||
Stabilité | Nous contribuons à la société en créant des emplois stables dans les services fournis par notre équipe de professionnels. |