{"id":7669,"date":"2021-03-12T11:15:47","date_gmt":"2021-03-12T10:15:47","guid":{"rendered":"https:\/\/gdes.com\/corporate\/?p=7669"},"modified":"2021-03-12T11:18:36","modified_gmt":"2021-03-12T10:18:36","slug":"ods52021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gdes.com\/corporate\/es\/blog\/2021\/03\/12\/ods52021\/","title":{"rendered":"D\u00eda Internacional de la Mujer \u2013 GDES junto a Fundaci\u00f3n Adecco"},"content":{"rendered":"<p>El pasado lunes, 8 de marzo, se celebr\u00f3 el D\u00eda Internacional de la Mujer, un marco en el que la Fundaci\u00f3n Adecco celebr\u00f3 su <strong>Semana de la Mujer 2021<\/strong> con un doble objetivo; por un lado, acelerar el acceso al empleo de las mujeres con mayor riesgo de exclusi\u00f3n, dot\u00e1ndolas de recursos y herramientas para incrementar su empleabilidad y, por otro, visibilizar y crear conciencia sobre los obst\u00e1culos que a\u00fan tienen que sortear para competir en igualdad de condiciones en el mercado laboral.<\/p>\n<p><strong>GDES se ha unido a esta iniciativa<\/strong> formando parte de la misi\u00f3n social <strong>#EmpleoParaTodas <\/strong>que alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible: <strong>fin de la pobreza, reducci\u00f3n de las desigualdades, igualdad de g\u00e9nero, trabajo decente y crecimiento econ\u00f3mico.<\/strong>\u00a0 Adem\u00e1s, la Agenda 2030 establece, en su ODS 17, la importancia de <strong>generar alianzas para alcanzar estas metas sociales<\/strong>. Uniendo nuestros esfuerzos con Fundaci\u00f3n Adecco ponemos nuestro peque\u00f1o granito de arena en la lucha contra este reto social por la igualdad.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Para ello, las compa\u00f1eras de Recursos Humanos, Mari Luz Jim\u00e9nez y Coral Barbas, han realizado\u00a0<strong>talleres y actividades\u00a0<\/strong>dentro de la\u00a0programaci\u00f3n que la Fundaci\u00f3n est\u00e1 llevando a cabo por toda Espa\u00f1a. Estas din\u00e1micas se han hecho en forma de\u00a0entrevistas de trabajo conocidas como\u00a0Speed Networking. Una acci\u00f3n que tiene dos objetivos, el primero conocer a candidatas para posibles posiciones dentro de nuestro Grupo, y el segundo darles feedback desde el punto de vista de RRHH para que puedan mejorar de cara a entrevistas futuras. En esta acci\u00f3n las compa\u00f1eras de Recursos Humanos pudieron mostrar a las participantes\u00a0los entresijos de un proceso habitual de selecci\u00f3n, gui\u00e1ndolas y ofreciendo consejos. El objetivo es que estas personas puedan familiarizarse con esta situaci\u00f3n aumentando sus oportunidades de obtener un empleo.<\/p>\n<h4><strong>Vulnerables:<\/strong> <strong>historias reales para sensibilizar<\/strong><\/h4>\n<p>Adem\u00e1s de trabajar directamente con las mujeres en su empleabilidad, la Fundaci\u00f3n Adecco ha lanzado una campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n con el objetivo de que cale en la sociedad y en las empresas, visibilizando y generando conciencia sobre las grandes dificultades que afrontan las mujeres en riesgo de exclusi\u00f3n en la era COVID-19.<\/p>\n<p>Compartimos con vosotros <strong>\u00abVulnerables\u00bb<\/strong>. Basada en historias de mujeres reales, el v\u00eddeo refleja, a trav\u00e9s de 3 conversaciones telef\u00f3nicas cotidianas, c\u00f3mo <strong>la crisis econ\u00f3mica, las medidas de distanciamiento social, la brecha digital o el debilitamiento de las redes familiares y sociales dificultan a\u00fan m\u00e1s el acceso al empleo de las mujeres que ya encontraban obst\u00e1culos antes de la pandemia. <\/strong><\/p>\n<p>Puedes verlo aqu\u00ed y compartirlo en tus redes sociales:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.somosvulnerables.org\">www.somosvulnerables.org<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado lunes, 8 de marzo, se celebr\u00f3 el D\u00eda Internacional de la Mujer, un marco en el que la Fundaci\u00f3n Adecco celebr\u00f3 su Semana de la Mujer 2021 con un doble objetivo; por un lado, acelerar el acceso al empleo de las mujeres con mayor riesgo de exclusi\u00f3n, dot\u00e1ndolas de recursos y herramientas para [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7670,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[111],"class_list":["post-7669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gdes","tag-espana"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gdes.com\/corporate\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gdes.com\/corporate\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gdes.com\/corporate\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gdes.com\/corporate\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gdes.com\/corporate\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7669"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/gdes.com\/corporate\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7677,"href":"https:\/\/gdes.com\/corporate\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7669\/revisions\/7677"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gdes.com\/corporate\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gdes.com\/corporate\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gdes.com\/corporate\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gdes.com\/corporate\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}