{"id":4608,"date":"2012-10-11T10:01:05","date_gmt":"2012-10-11T09:01:05","guid":{"rendered":"https:\/\/gdes.com\/corporate\/?p=4608"},"modified":"2019-05-03T09:29:39","modified_gmt":"2019-05-03T08:29:39","slug":"grupo-dominguis-apuesta-por-la-cultura-de-la-seguridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gdes.com\/corporate\/es\/blog\/2012\/10\/11\/grupo-dominguis-apuesta-por-la-cultura-de-la-seguridad\/","title":{"rendered":"Grupo Dominguis apuesta por la cultura de la seguridad"},"content":{"rendered":"<p>El pasado 20 de septiembre, el director de Sistemas de Gesti\u00f3n de Grupo Dominguis, Juli\u00e1n Mendoza, y la directora de Titania, Adoraci\u00f3n Arnaldos, participaron en la jornada t\u00e9cnica \u201cActuaciones Seguras en Instalaciones Nucleares. La Ingenier\u00eda de Factores Humanos\u201d,<em>\u00a0<\/em>organizada por de la Sociedad Nuclear Espa\u00f1ola con la colaboraci\u00f3n de ANAV y Tecnatom.\u00a0En el encuentro que tuvo lugar en el Centre de Transfer\u00e8ncia de Tecnologia i Innovaci\u00f3 de la Fundaci\u00f3 Universitat Rovira i Virgili en Tarragona, los responsables de Grupo Dominguis destacaron la importancia que el holding otorga a la cultura de seguridad.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Durante su ponencia, \u201cIntegraci\u00f3n de la cultura de seguridad en empresas contratistas\u201d, Mendoza y Arnaldos se\u00f1alaron que el compromiso de Grupo Dominguis con la seguridad les ha llevado a implantar una cultura de seguridad organizativa para la prevenci\u00f3n y minimizaci\u00f3n del error humano, siguiendo las directrices de INPO\/WANO. De este modo, se evitan errores que puedan provocar problemas de calidad (repeticiones de trabajos, tiempos muertos), seguridad nuclear (sucesos notificables) o PRL (incidentes, accidentes).<\/p>\n<p>Para ejemplificarlo, presentaron RedER, un programa piloto puesto en marcha con el equipo de Lainsa en la Central Nuclear Vandell\u00f3s II. Dicha iniciativa est\u00e1 alineada con los objetivos del Programa PROCURA (Plan de Refuerzo Organizativo, Cultural y T\u00e9cnico) de ANAV. Para ponerlo en marcha, Titania ha firmado un acuerdo de colaboraci\u00f3n con Human Performance Leadership, consultora brit\u00e1nica con amplia experiencia en la implantaci\u00f3n de programas de cultura de seguridad y minimizaci\u00f3n del error humano, tanto en personal del operador como de empresa contratista.<\/p>\n<p>Durante la exposici\u00f3n, se resalt\u00f3 la relevancia de que las empresas contratistas desarrollen sus propios programas alineados con los del cliente, lo que aporta un importante valor a\u00f1adido a la consecuci\u00f3n de los objetivos globales en este \u00e1mbito para el conjunto de la instalaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Asimismo, aclararon que se pretende la adhesi\u00f3n progresiva de otros centros de trabajo de Lainsa a este programa, siguiendo los requisitos y directrices marcados por cada cliente dentro de sus programas propios.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 20 de septiembre, el director de Sistemas de Gesti\u00f3n de Grupo Dominguis, Juli\u00e1n Mendoza, y la directora de Titania, Adoraci\u00f3n Arnaldos, participaron en la jornada t\u00e9cnica \u201cActuaciones Seguras en Instalaciones Nucleares. 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